뉴스 사이트에 일본의 어떤 기업이 직장인 천국, 꿈의 직장으로 소개되고 있네요. 독특한 경영 방식으로 기업의 성공을 실현하고 있는 어떤 일본 기업에 대한 이야기입니다. 얼마전 TV에서 "[집중] '월화수목금금금' 프로그래머의 현실" 이라는 뉴스가 방영되었고 "IT맨, 내가 사직서를 쓴 이유" 라는 글이 다음 블로거 뉴스에서 해드라인으로 올라간 적이 있었다. 저 또한 저렴한 인력을 선호하고 약속했던 인센티브, 주말 및 야근근무에 대한 수당을 지급한다는 약속을 지키지 않았으며 시키면 뭐든지 해야하는 만물박사를 요구하는 어떤 회사에서 최근 사직을 했지요. 꿈의 직장까지는 아니더라도 합리적으로 경영하는 회사, 그만두고 싶지 않은 회사가 하나 둘 늘어나면 좋겠습니다.
[관련 뉴스 기사]
“잔업 없이 140일 휴가” 꿈의 직장에 日들썩
“잔업, 휴일근무 없음. 전 직원 정규직. 70세 정년, 종신고용. 정리해고 없음. 업무 목표 없음. 연간 140일의 휴가+개인 휴가. 3년간 육아 휴직 보장. 5년 마다 전 직원 해외여행….” ...
‘직장인의 천국’ 미라이공업 성공 비결
‘잔업, 휴일 근무 없음. 전 직원 정규직. 70세 정년, 종신고용. 연간 140일의 휴가, 3년간 육아 휴직 보장, 5년마다 전 직원 해외여행.’ 어느 직장인이 꿈에 그린 직장 생활이 아니다. 일본 기후현의 전기설비 제조업체 ‘미라이 공업’에서 실제로 이뤄지고 있는 일이다. ...
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‘잔업, 휴일 근무 없음. 전 직원 정규직. 70세 정년, 종신고용. 연간 140일의 휴가, 3년간 육아 휴직 보장, 5년마다 전 직원 해외여행.’ 어느 직장인이 꿈에 그린 직장 생활이 아니다. 일본 기후현의 전기설비 제조업체 ‘미라이 공업’에서 실제로 이뤄지고 있는 일이다. ...
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Subject: 미라이공업과 성공기업의 조건
Tracked from 세상을 보는 또 다른 시선 2007/07/29 15:58 삭제어제 한일 축구전을 보고 나서 MBC 스페셜 "야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다"에 대해서 볼 기회가 있었습니다. 성과주의 인사제도를 없애고 일본 전기설비 제조업체 1위를 달성한 미라이 공업의 "유토피아 경영"에 대해서 자세히 설명을 해주었는데, 경쟁과 효율이라는 관점이 아닌 "사원이 행복해야 회사가 잘된다"는 관점에서 경영을 해 경영학 교과서를 새로 쓰고 있는 또 하나의 위대한 CEO를 간접적이나마 볼 수 있는 기회를 얻게 되어서 개인적으로..
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Subject: 행복한 회사, 미라이 공업 그리고 유토피아 경영
Tracked from Boundless value 2007/07/31 08:10 삭제토요일 늦은 밤, MBC 스페셜 이라는 TV 프로그램에서 놀라운 광경을 보게되었다. 일본의 한 회사인 것 같은데, 재미있게 생긴 할아버지 한 분이 눈에 띄인다. 사무실에서 바지를 훌떡 벗고 편한 바지로 갈아입은 다음에 연극포스터를 열심히 붙히고 계신다. (나중에 보니 평소에는 속옷만 입고 일하신단다...^^) 그분의 모습과 분위기 때문에 기인열전을 하나보다 했다. 호기심이 생겨서 조금 보다보니 무슨 회사의 사장님이었다...^^ 회사 사무실에서 속옷바..


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경향신문보다 고뉴스기사가 더 상세하네요.
해당 정책을 유지하면서 성과를 내고있다니 정말 멋집니당~